Nada mau...eu continuo a sugerir o meu IBAN

Os bancos engordam e os ordenados são baixos. E as empresas, antigamente, davam formação a quem contratavam. Ou seja, investiam nessas pessoas porque queriam que elas permanecessem nas empresas. Agora não! Com o novo código do trabalho, qualquer trabalhador é descartável. Logo, não é preciso investir nele. Por este motivo, a maior parte das pessoas que trabalham, trabalham mal, porque ninguém nasce ensinado! E toda a gente sabe que o 12 ano não dá competências a ninguém ( a não ser nos cursos profissionais, e mesmo assim....) e mesmo um licenciado/mestre também não sabe tudo. Precisa de supervisão. Isto é um problema grave. Vamos a uma loja, a um serviço e somos mal atendidos. Depois ficamos a pensar que quem nos atendeu está ali 8 horas diárias a ganhar mal....e, na maior parte dos casos, não sabe resolver um problema. Do ponto de vista do cliente, é mau, claro! Mas isto é a pescadinha de rabo na boca. Eu, enquanto cliente, quero ser bem atendido e ver o meu problema resolvido. O empregado, por outro lado, pode não saber resolver o meu problema, está cansado, desmotivado,enfim, isto é uma grande chatice para todos!
Manuela